替你们查过了，下半年网安国考真的好上岸

还在为“千人坑”的公务员岗位挤破头？悄悄告诉你：网络安全岗才是隐藏的“上岸捷径”！我们扒遍2025年各省考公告和数据，发现网安岗位竞争比普遍低于1：50，部分岗位甚至仅1：30——远低于三不限岗位动辄1：300+的惨烈战场！
2025年国考及省考中，网安类岗位密集现身：
    比如安徽省公安厅一次性开放了12个网安技术职位，并且通过加试选拔专业人才。
山东：济南市公安局招人，明确要求网络安全、大数据等专业方向
湖北/宁夏：硚口区、网信办岗位过审比仅1：41、1：29，远低于平均竞争水平
专业限制筛掉大批考生，符合条件者直接赢在起跑线！毕竟这个岗位有专业壁垒。别人都报不了。
 
 
 
��    网安岗为何成“招考红利”？
目前在政府工作的各个版图中，从维护社会治安的公安系统，到把控网络舆论与信息安全的网信办；从掌管财政收支的财政部门，到统筹应急响应的指挥中心对网络安全的需求都越来越多。
 
为啥呢？
因为政府也在业务重构，从以前那种“出了问题才防御”的被动状态，变成“提前预防，让系统自带免疫力”的主动模式。
先说说公安系统，现在犯罪的战场都往网络空间转移了。最高法的数据，2025年网络犯罪在刑事案件总量里的占比将突破47%！新型的涉网案件不断冒出来，逼着公安得提升能力。比如，碰到虚拟货币洗钱追踪这种事，就得有区块链分析能力；要定位暗网犯罪窝点，就得会挖掘威胁情报。所以现在在人才选拔环节，专门增设网络安全实操测试强化对网络安全实战能力的考察。
网信办，现在网络空间治理的复杂程度更高。比如2024年发生的一起深度伪造视频引发区域性舆情事件（某地2024年伪造官员发言视频点击量破亿）。生成式AI内容的监管也成了新难题。他们在招考时对岗位人员也提出明确要求，需具备“7×24小时值班”的应急响应能力以及“网络综合治理能力”。
再比如财政局，数据资产成了核心战略资源。政府数据开放平台上有37万类公共数据集，这可都是黑客眼里的“香饽饽”。像企业的财税信息，商业间谍都想着收购；社保医保数据，黑产就拿去搞精准诈骗。
还有应急中心，关键系统都成了敌对势力攻击的目标。就2024年，某省的应急指挥平台就遭了供应链攻击，是通过视频会议系统渗透进去的。
 
 
上岸密码：抓住网安岗2大独特优势
1、如果你的竞争对手笔试分高但技术弱，那么你在加试阶段就能直接翻盘！ 
加试网络安全实操（150分钟），重点考察：
攻防技术应用（如渗透测试、日志分析）
大数据研判能力（如案件数据挖掘）
应急响应方案设计
 

1. 成绩计算倾斜，技术分权重高

网安岗的技术能力占比超50%
公安机关岗：行测40%+申论30%+专业科目30%
其他岗加试：笔试60%+加试40%合成总分。

    可以说，网安+考公真的是妥妥的金饭碗哦！想要考公上岸的相关专业的同学可以通过走技术路线，另辟蹊径，避免竞争激烈的岗位。