说实话，现在网络安全这个行业的面试，确实比以前难了不少。

以前是“能看懂漏洞原理”就算有基础，现在是“能复现+能写检测+能抗住追问”才算过关。
这不是某家企业变严了，而是整个就业市场正在变得更现实。

先说下大背景吧，为什么越来越多人“过不了面试”

这两年，不少学生都在说：“怎么感觉比去年难找工作多了？”
这不是错觉，是现实。

• 大厂裁员不断，中小公司要人却不敢签高薪；

• 各种“政企外包”“安全岗位”需求表面上还在增长，但内部都在收缩预算；

• 学生越来越多，岗位要求却越来越细——你不会就有人会，价格还低。

内卷就这样开始了。

一个本科生，安全岗实习想拿 6K，结果对面是个自学半年、已经能打靶场写脚本的人，HR怎么选？

不是你不好，而是你身边的“普通人”已经不那么普通了。

我们来聊聊一场真实的面试过程（来自咱们网盾某学员的反馈）

这位学员是非科班出身，培训4个月，自己做了两个项目练手：一个是 DVWA 靶场的常规漏洞复现（XSS、SQL 注入等），另一个是 WAF 绕过练习平台做的简单测试笔记。

面试是线下的，去的是一个地方政府外包项目组的 Web 安全测试岗。

他一进门，HR就直接问了：

“你做过哪些和实际业务系统相关的测试？”

他答：“复现过 DVWA，也练了 SQLMAP 和 Burp 的自动化插件。”

HR没点头，继续问：

“你知道你复现这些漏洞，和我们现实系统的安全测试，有哪些区别吗？”

——这其实就是第一道坎了。

HR想知道的是你能不能“从练习走到实战”，而不是你能不能写出 payload。
更想知道的，其实是你有没有“思考和解决问题”的能力。

技术可以准备，思维是要练出来的

再往后，面试官问了几个典型问题：

• 如果你发现页面返回了数据库报错信息，你会怎么做？

• 一台服务器你扫不到端口，但你觉得它有服务在运行，你怎么判断？

• 如果项目时间很短，你会怎么筛选目标，快速出结果？

这些题不难，甚至没有考你“能不能写脚本”，而是：

• 你能不能独立排查；

• 你有没有效率意识；

• 你能不能站在甲方角度思考。

很多同学挂面，其实不是不会，是“回答方式不对”

比如：

面试官问：“讲一下 CSRF 和 XSS 的区别。”

错误回答方式：

“XSS 是跨站脚本攻击，CSRF 是跨站请求伪造，XSS 是客户端执行脚本，CSRF 是伪造用户请求……”

正确方向：

“CSRF 需要用户登录状态存在并诱导点击，是对业务流程的利用；而 XSS 通常是插入恶意代码，直接劫持页面或盗取数据。一个主要是借用身份，一个主要是控制页面行为。”
“我们在项目中有遇到业务逻辑漏洞，本质上是某种 CSRF 延申场景……”（举实际场景更好）

这才是会面试的逻辑：不是答题，是解释你“知道背后逻辑”，并能实际应用。

所以，学技术 ≠ 准备好面试

更关键的是：你要知道“该怎么说”，知道面试官听你说话时在想什么。

这一点，其实很多大学生毕业时都没意识到。
他们有的开始“扬长避短”，花时间系统补上来，

有的觉得找不到工作太正常了，干脆 gap 几个月出去旅游，
有的条件不允许，留在原地焦虑——
有的就干脆开始埋怨社会：“不是我不够好，是你们看不起人。”

但说到底，现在的就业市场不是“不需要人”，而是：

“需要能干事的人，且还不能太贵。”

这听起来扎心，但是真的现实。

那面试到底该怎么准备？

我们整理过几十场面试下来的核心套路，可以说几点建议：

1. 项目一定要提前吃透，不是复现一遍就叫掌握；

2. 能解释“为什么这样做”，比能打 payload 更重要；

3. 别上来就背定义，要学会“讲故事”；

4. 遇到不会的题目，别说不会，说“我可能会这样处理”，展示思路也能加分；

5. 简历别写一堆工具名，把你用它们干了什么写清楚才有用

最后想说的：

我们见过太多“技术挺不错”的同学，在面试时因为“答得太平”“没思考逻辑”被刷掉。
也见过一些基础没那么强的同学，反而能进组做事，因为“他能快速理解流程，能交付。”

在今天这个环境下，想找一份网络安全的工作不容易。
但如果你愿意去理解岗位、理解面试官、理解项目，那至少你会比很多人“更清醒”。

这就是现在最稀缺的东西：不是技术，而是“能干活的人”。